![Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс](http://i0.simplest-image-hosting.net/picture/dolzhnostnye-instrukciya-storozha.jpg)
![Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс](http://hr-portal.ru/img/sk/2006/8_mitrofanov_6.gif)
Бланки: Должностная инструкция ученому секретарю. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.
УЧЕНОМУ СЕКРЕТАРЮ. Общие положения. 1. Ученый секретарь относится к категории руководителей. Ученый секретарь назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации (иного должностного лица). На должность ученого секретаря назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научно- исследовательской и организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний без ученой степени, имеющие научные труды, опыт научно- исследовательской и организаторской работы не менее 5 лет. В своей деятельности ученый секретарь руководствуется: - законодательными и нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами в области организации научной деятельности; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией.
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям и представляет их на рассмотрение Ученого ( научно- технического) совета учреждения. Главный ученый секретарь. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Р оссийской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Ученый секретарь.. Полномочия Ученого секретаря НТС. Ученый секретарь НТС обеспечивает выполнение оперативных задач НТС. готовит повестку дня заседаний НТС, осуществляет руководство подготовкой необходимых материалов для рассмотрения на заседании совета, участвует в..
![Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс](http://helpiks.org/helpiksorg/baza5/132443338031.files/image005.gif)
Ученый секретарь должен знать: - нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности организации; - отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; - установленный порядок организации планирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно- информационного обеспечения; - действующие положения по защите авторских прав и патентов, подготовке и повышению квалификации кадров; - порядок проведения конкурсов и переизбрания в должности научных сотрудников, аттестации научных работников; - правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими организациями; - методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками; - руководящие материалы по организации делопроизводства; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. В случае временного отсутствия ученого секретаря его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности. Ученый секретарь исполняет следующие обязанности: 2. Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно- исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями организации, а также другими организациями при совместном их проведении.
Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности организации. Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы организации, планов и программ повышения эффективности ее деятельности, улучшения организации труда и управления. Подготавливает проекты планов работы ученого или научно- технического (технического) совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий.
![Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс Должностная Инструкция Ученого Секретаря Нтс](http://abedin3q.com/wp-content/uploads/2015/06/nature-6901641.jpg)
Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Организует проведение аттестации, избрание по конкурсу работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности. Координирует деятельность научно- вспомогательных подразделений организации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ученого секретаря Ученого совета. ГОУ ВПО «Уральская государственная юридическая академия». Ученый секретарь. Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных. В должностные инструкции научных работников должны включаться научном и научно-техническом сотрудничестве (стажировки, командировки, по научной работе, ученого секретаря Института) возникают на основании договором научный работник подписывает должностную инструкцию.
Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников. Права. Ученый секретарь имеет право: 3.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию организации научной деятельности.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в ином случае - с разрешения руководителя организации. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав. Взаимоотношения (связи по должности)4. Ученый секретарь непосредственно подчиняется руководителю организации (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу). Ученый секретарь осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
Оценка работы и ответственность. Результаты работы ученого секретаря оценивает руководитель организации (заместитель руководителя организации, иное должностное лицо). Ученый секретарь несет ответственность за: - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством. Наименование должности руководителя.
С инструкцией ознакомлен. Примечание. Должностная инструкция ученому секретарю разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 1. Образование, наука и научное обслуживание», выпуск 2.
Должности служащих, занятых в научно- исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 2. Государственного стандарта Республики Беларусь 6. Унифицированные системы документации.
Система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 2. Унифицированную систему организационно- распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 1. Алла Маслина, экономист.